Allgemeine Geschäftsbedingungen

Einleitung

Diese Allgemeinen Geschäftsbedingungen („AGB“) regeln die Nutzung der Plattform www.talento432.org („Plattform“) durch Jobsuchende („Nutzer:in“). Mit Registrierung, Login oder Nutzung der Plattform akzeptierst du diese AGB. Wenn du mit diesen AGB nicht einverstanden bist, nutze die Plattform bitte nicht.

§ 1 Geltungsbereich

Diese AGB gelten für sämtliche Nutzungsverhältnisse zwischen der OntoJob GmbH („wir“, „uns“, „Plattformbetreiber“) und Jobsuchenden im Zusammenhang mit der Nutzung der Plattform einschließlich aller damit verbundenen Mitteilungen (z. B. E‑Mails, Systembenachrichtigungen).

Abweichende Bedingungen von Nutzer:innen finden keine Anwendung, sofern wir ihrer Geltung nicht ausdrücklich schriftlich zustimmen.

§ 2 Allgemeines zur Nutzung

Die Nutzung bestimmter Funktionen setzt eine Registrierung voraus. Du bist verpflichtet, Angaben wahrheitsgemäß zu machen und deine Daten aktuell zu halten.

Die Plattform richtet sich an Personen, die eigenverantwortlich Entscheidungen über Bewerbungen und Karrierewege treffen. Ergebnisse, Empfehlungen und Rankings stellen keine Zusage eines bestimmten Erfolgs dar.

§ 3 Leistungen der Plattform

Die Plattform stellt – je nach Verfügbarkeit und Funktionsumfang – insbesondere folgende Leistungen bereit:

• Erstellung und Verwaltung eines Nutzerprofils (inkl. Upload von Bewerbungsunterlagen, falls genutzt).
• Suche, Filterung und Darstellung von Stellenangeboten sowie Bewerbungsmöglichkeiten.
• KI‑gestützte Vorschläge/Rankings (Matching/Scoring) zu Jobs, Berufsfeldern oder Inhalten.
• Übermittlung von Bewerbungsunterlagen an Stellenanbieter, sofern du dies aktiv auslöst.

Wir schulden nicht die erfolgreiche Vermittlung eines Jobs oder eines Vertragsabschlusses zwischen Nutzer:in und Stellenanbieter. Stellenanbieter handeln in eigener Verantwortung.

§ 4 Vertragsschluss, Angaben, Leistungsumfang

Die kostenlose Registrierung begründet ein Nutzungsverhältnis. Für kostenpflichtige Funktionen kommt ein Vertrag zustande, sobald du den Bestellprozess abschließt und wir die Bereitstellung bestätigen (z. B. durch Freischaltung oder Bestätigungsnachricht).

Entgelte & Zahlung (keine Abos): Kostenpflichtige Leistungen werden – sofern angeboten – als Einmalkauf abgerechnet. Es gibt keine automatisch verlängernden Abonnements, sofern nicht ausdrücklich und gesondert vereinbart.

Zahlungen sind – je nach Auswahl – per Kreditkarte und/oder Bitcoin möglich. Wir können zur Zahlungsabwicklung Zahlungsdienstleister einsetzen. Du trägst etwaige bank- oder netzwerkseitige Gebühren.

Bitcoin‑Zahlungen: Maßgeblich sind die im Checkout ausgewiesenen EUR‑Preise. Der Bitcoin‑Betrag ergibt sich aus dem jeweils angewendeten Wechselkurs. Eine Zahlung gilt erst als eingegangen, wenn sie technisch bestätigt ist (z. B. nach ausreichenden Netzwerk‑Bestätigungen). Soweit eine Rückerstattung gesetzlich geschuldet ist, erfolgt sie nach unserem Ermessen in EUR oder in Bitcoin; nicht erstattbare Gebühren (z. B. Netzwerk‑/Transaktionsgebühren oder Gebühren von Zahlungsdienstleistern) können in Abzug gebracht werden. Aufgrund von Kursschwankungen kann der rückerstattete Bitcoin‑Betrag (bei Refund in Bitcoin) vom ursprünglich bezahlten Bitcoin‑Betrag abweichen. Wir behalten uns vor, Bitcoin‑Zahlungen aus Sicherheits‑ und Compliance‑Gründen (z. B. bei Betrugsverdacht) abzulehnen oder zusätzliche Informationen anzufordern.

Kreditkarten‑Rückbelastungen (Chargebacks): Gesetzliche Rechte von Verbraucher:innen bleiben unberührt. Bei offensichtlich missbräuchlichen oder unberechtigten Rückbelastungen können wir den offenen Betrag sowie dadurch verursachte Kosten (z. B. Gebühren des Zahlungsdienstleisters) geltend machen.

Widerruf bei digitalen Leistungen: Sofern für digitale Inhalte/Leistungen ein Widerrufsrecht besteht, kann dieses nach den gesetzlichen Bestimmungen erlöschen, wenn du ausdrücklich zustimmst, dass wir vor Ablauf der Widerrufsfrist mit der Leistung beginnen und du zur Kenntnis nimmst, dass du dadurch dein Widerrufsrecht verlierst.

§ 5 Verfügbarkeit, Leistungsstörungen und Ausfälle

Wir bemühen uns um einen störungsfreien Betrieb, schulden jedoch keine durchgehende Verfügbarkeit. Wartungen, Updates, Sicherheitsmaßnahmen oder Ereignisse außerhalb unseres Einflussbereichs können zu Einschränkungen oder Ausfällen führen.

§ 6 Neue Leistungen, Inhalte, technische Risiken (inkl. KI/Scoring)

Wir entwickeln die Plattform laufend weiter und können Funktionen, Inhalte oder Darstellungen ändern, erweitern, einschränken oder einstellen, sofern dies für Nutzer:innen zumutbar ist.

KI‑gestützte Funktionen (Matching/Scoring) dienen der Unterstützung. Sie basieren auf Profilangaben und Interaktionen und liefern Wahrscheinlichkeiten/Empfehlungen. Fehler, Unvollständigkeiten oder ungeeignete Vorschläge sind möglich. Die finale Entscheidung (z. B. Bewerbung, Auswahl) liegt stets bei dir bzw. beim Stellenanbieter.

§ 7 Pflichten, Verantwortlichkeiten und Verbote für Jobsuchende

Du bist für die Inhalte, die du hochlädst oder eingibst, allein verantwortlich. Du gewährleistest, dass du alle erforderlichen Rechte an den übermittelten Daten/Unterlagen besitzt und keine Rechte Dritter verletzt.

Insbesondere ist untersagt:

• rechtswidrige, beleidigende, diskriminierende, pornografische oder sonst unzulässige Inhalte einzustellen;
• das Umgehen von Sicherheitsmaßnahmen, Hacking, Störung der Plattform oder massenhaftes automatisiertes Auslesen (Scraping/Bots);
• die missbräuchliche Nutzung von Kontakt-/Bewerbungsfunktionen (Spam, Belästigung, Täuschung).

Bewerbungen via Upload: Wenn du Bewerbungsunterlagen (z. B. CV, Zeugnisse) hochlädst, dürfen diese von uns technisch verarbeitet (z. B. Speicherung, Konvertierung/Formatierung, Indexierung, Viren‑/Malware‑Prüfung) und auf deine Veranlassung an Stellenanbieter übermittelt werden. Bitte lade keine Informationen hoch, die für den Bewerbungszweck nicht erforderlich sind. Für die weitere Verarbeitung beim Stellenanbieter ist dieser selbst verantwortlich.

§ 8 Zugangsdaten (Benutzername/Passwort)

Du hast Zugangsdaten geheim zu halten und bist für alle Aktivitäten verantwortlich, die unter deinem Konto erfolgen, sofern du deren Missbrauch zu vertreten hast. Verdächtige Aktivitäten sind uns unverzüglich zu melden.

§ 9 Pflichten und Verantwortung der Plattform

Wir sind berechtigt, Inhalte zu prüfen, zu sperren oder zu löschen, wenn konkrete Anhaltspunkte für Rechtsverstöße, Missbrauch oder Sicherheitsrisiken bestehen. Eine generelle Vorab‑Prüfungspflicht besteht nicht.

Wir dürfen Nutzerkonten bei Verstößen gegen diese AGB, bei Betrugsverdacht oder zur Abwehr von Schäden vorübergehend sperren oder endgültig schließen, sofern dies verhältnismäßig ist.

§ 10 Haftungsbeschränkung

Wir haften – soweit gesetzlich zulässig – nur für Schäden, die wir vorsätzlich oder grob fahrlässig verursacht haben. Bei leichter Fahrlässigkeit haften wir nur bei Verletzung wesentlicher Vertragspflichten und begrenzt auf den typischerweise vorhersehbaren Schaden. Die Haftung für entgangenen Gewinn, indirekte Schäden und Folgeschäden ist – soweit zulässig – ausgeschlossen.

Unberührt bleiben zwingende gesetzliche Haftungen, insbesondere für Personenschäden sowie nach dem Produkthaftungsgesetz.

Für Inhalte, Angebote und Handlungen von Stellenanbietern oder verlinkten Drittseiten übernehmen wir keine Haftung; diese erfolgen in deren eigener Verantwortung.

§ 11 Datenschutz und Cookies

Informationen zur Verarbeitung personenbezogener Daten, zu Cookies und ähnlichen Technologien findest du in unserer Datenschutzerklärung auf der Plattform. Diese ist Bestandteil der Nutzungshinweise, jedoch kein Teil dieser AGB.

§ 12 Urheberrecht

Inhalte, Struktur und Gestaltung der Plattform sind urheberrechtlich geschützt. Jede Nutzung außerhalb der Plattform (z. B. Vervielfältigung, Verbreitung, öffentliche Wiedergabe) bedarf unserer vorherigen Zustimmung, sofern nicht gesetzlich erlaubt.

§ 13 Verlinkungen und Newsletter

Die Plattform kann Links zu externen Websites enthalten. Für deren Inhalte und Datenschutzpraktiken sind ausschließlich die jeweiligen Betreiber verantwortlich.

Sofern du Newsletter oder werbliche Mitteilungen erhältst, kannst du diese jederzeit abbestellen (z. B. über den Abmeldelink). Gesetzliche Informationspflichten bleiben unberührt.

§ 14 Marken- und Warenzeichen

Marken, Logos und Kennzeichen der Plattform oder Dritter dürfen ohne vorherige Zustimmung nicht verwendet werden, sofern keine gesetzliche Erlaubnis besteht.

§ 15 Inhalte Dritter und geschützte Inhalte

Stellenangebote, Logos, Texte oder sonstige Inhalte Dritter können geschützt sein. Die Nutzung ist nur im Rahmen der Plattformfunktionen zulässig. Eine weitergehende Nutzung (z. B. Weiterverwertung, Datenbankaufbau) ist untersagt.

§ 16 Rechtsverstöße durch obszöne, verletzende, falsche oder irreführende Inhalte

Bei Verstößen können wir Inhalte entfernen, Funktionen einschränken, Konten sperren oder kündigen. Nutzer:innen können – soweit rechtlich zulässig – zum Ersatz von Schäden und Kosten verpflichtet sein, die aus ihrem Verstoß entstehen.

§ 17 Gerichtsstand und anwendbares Recht

Es gilt österreichisches Recht unter Ausschluss der Verweisungsnormen des internationalen Privatrechts. Wenn du Verbraucher:in mit gewöhnlichem Aufenthalt in der EU bist, bleiben zwingende Verbraucherschutzvorschriften deines Aufenthaltsstaates unberührt.

Für Unternehmer gilt – soweit zulässig – als ausschließlicher Gerichtsstand Linz.

§ 18 Änderungen der AGB und Schlussbestimmungen

Wir können diese AGB ändern, wenn dies aus sachlichen Gründen erforderlich ist (z. B. Gesetzesänderungen, Funktionsänderungen). Über wesentliche Änderungen informieren wir rechtzeitig. Widersprichst du nicht binnen angemessener Frist und nutzt die Plattform weiter, gelten die Änderungen als angenommen – soweit rechtlich zulässig.

Sollten einzelne Bestimmungen unwirksam sein oder werden, bleibt die Wirksamkeit der übrigen Bestimmungen unberührt.

Kontaktinformationen

OntoJob GmbH
Poscherberg 38
4230 Pregarten
E‑Mail: office@talento432.org